Cuide do bem-estar da sua equipe com dados, não com achismos.

Cada colaborador faz um check-in de bem-estar que gera um índice de saúde mental. O RH acompanha a saúde mental do time com privacidade e segurança.

Como funciona

No primeiro acesso, o colaborador faz um check-in de bem-estar que inicia seu histórico de saúde mental.

Cada resposta gera um índice de 0 a 100, classificado entre Crítico, Atenção, Estável e Saudável.

O colaborador acompanha sua própria evolução ao longo do tempo, de forma privada.

Informações sensíveis com acesso codificado — o painel completo é visível apenas pelo RH.

Comece o primeiro check-in e dê ao seu time um espaço seguro para cuidar da saúde mental.